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什么才是“你们”实现工作与生活平衡的好决定?

恒创互爆点互动 录入时间 2021-05-08 17:35:43

身处高竞争时代的精英们,很难做到工作与生活的平衡。尤其当伴侣双方都忙于工作时,他们将面对更严峻的挑战:他们如何决定为谁的工作搬迁?谁要提早下班照顾孩子?如何安排出差优先级?谁更应该多承担生活的责任?当一个人转换职业生涯,对另一个人的意义是什么?这些看似琐碎的生活小事,却足以不断累计悔恨与失衡,进而影响伴侣们的职业生涯、瓦解他们的亲密关系。

双双忙于事业的伴侣们,是否有可能在关系与事业梦想之间建立交集?

欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学副教授Jennifer Petriglieri(珍妮弗·派崔列)此前已发现,中国是全世界双职家庭比例最高的国家,中国的伴侣该如何正确积极地面对双职问题,已经成为了重要问题。

为了让自己的成果能真切地与更多双职伴侣分享,2020年1月17日,Jennifer Petriglieri教授将在《哈佛商业评论》公开课——“双职伴侣·职场策略”活动中为大家带来双职伴侣将事业、工作以及个人的生活有效联系的最新心得。

Jennifer Petriglieri教授曾调研了全球32个国家,上百对不同年龄段、不同信仰的双职伴侣,就一系列的家庭、工作、情感等问题进行了大量调研分析,根据一系列的调研成果构建了一套独特工具——情侣契约她发现,想要确定两人相互协调、共同前进的方法,就必须厘清价值观、边界和担忧三个领域,找到双方的共通点:

  • 价值观:决定前进方向

  • 边界:划定界限

  • 担忧:揭示出将来可能面临的困境,让双方加以防范

只有一同明确这三个领域,两个人在面临挑战的时候,才可以更好讨论协商,一起跨越难关,解决问题。

如何获得感情与事业的双丰收?两个小时的时间,您都可以在活动上找到以下问题的完美解决方式:

  • 事业如何帮助你们在家中为彼此提供支持?

  • 其中一位在换工作的时候,你们的双职状态起了什么作用?

  • 目前工作生活平衡得很好,有没有将来担心出现的矛盾?

  • 是否担心伴侣的繁忙工作影响自己人生下一步的决定?

同时,在活动现场不仅可以聆听作者的分享,您还有机会与作者一对一交流,提出您自己的困惑,得到完美的解决方式。

现场我们准备了教授的原版著作作为礼品,欢迎读者踊跃报名。一周忙碌工作的你,将在周五的下午享受思想的下午茶,并且还有机会与Jennifer Petriglieri教授合影留念。

(特别鸣谢:场景实验室·造物空间提供场地支持)

报名名额有限,先到先得,扫描下方二维码即可报名

演讲人简介

JENNIFER PETRIGLIERI

组织行为学副教授

Jennifer Petriglieri是INSEAD组织行为学副教授,也是INSEAD多项高管培训项目的负责人。

Petriglieri教授不仅是一名优秀教师,还是一名获奖累累的研究员。她曾两度荣获被誉为全球最具影响力的管理思想家排行榜Thinkers50颁发的奖项,分别为2017年的“人才奖”和2015年的“雷达新人奖”。此外,Petriglieri教授还被Poets & Quants网站评为全球40位40岁以下最优秀的商学院教授之一。

她致力于调查研究在高度不确定的环境下,个体如何形成并维持个体和专业同一性,比如处于危机中的不稳定的事业或组织和职业。她的文章在多处出版,诸如《管理科学季刊》、《中国科学院管理评论》、《管理学会学习和教育》、《组织变革管理杂志》,以及《商业周刊》和《哈佛商业评论》等。她创作了《双职伴侣》一书,探讨双双工作的夫妇如何同时取得家庭和事业的成功。

Jennifer 长期致力于为不同行业的跨国公司提供体验式领导力发展倡议。她在该领域着重关注个体生活故事和群体成员之间的相互作用,以及他们在领导力角色中的决策和专业风格。

Jennifer是英国人,曾取得INSEAD组织行为学的博士学位。她也取得了瑞士国际管理发展学院的工商管理硕士学位,以及英国诺丁汉大学的遗传学学士学位。在加入INSEAD之前,她曾是哈佛商学院组织行为学的博士后研究员。她曾在三大洲生活和工作过,目前和丈夫还有两个孩子定居法国。

活动时间2020年1月17日

活动地点:北京朝阳区 751D·PARK A21栋造物空间

活动流程

13:30-14:00 签到

14:00-14:15 主持人开场 李源 《哈佛商业评论》中文版编辑总监

14:15-15:15 主旨演讲 JenniferPetriglieri 欧洲工商管理学院(INSEAD)组织行为学副教授

15:15-15:45 问答环节

15:45-16:00 签名合影

造物空间

坐落751D·PARK南端旗舰

与园区打卡胜地“火车头广场”“时尚回廊”“动力广场”交相呼应

四百平米混合空间

亦张亦驰,宜动宜静

一人阅读、二人对话、多人会议、集体课堂、百人活动

多元灵动的工作模式与生活方式拼贴

咖啡、歌单、阅读、绿植、设计

鼓励畅想,充分表达

浸润青年文化消费的流动盛宴

演绎751的另一种可能


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